随着社会对数据要素人才的需求与日俱增,人才短缺已经成为制约数据要素市场发展的重要因素。而人力资源和社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,也要求保障数据要素人才高质量发展。
但当前,数据要素人才总体缺口约在2500万至3000万,且缺口仍在持续放大,人才紧缺的情况预计会持续三到五年。
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