岗位发展潜力巨大
“十四五”规划明确提出“到2025年,数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%”。数字化转型已成为各大企业的核心战略,B端产品经理做为其中的核心角色,正在被各行各业疯抢 ,人才需求缺口也将持续扩大。
岗位发展潜力巨大
“十四五”规划明确提出“到2025年,数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%”。数字化转型已成为各大企业的核心战略,B端产品经理做为其中的核心角色,正在被各行各业疯抢 ,人才需求缺口也将持续扩大。
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通过企业级真实项目的1V1带练,让你在实战中将系统知识项目化、具象化,塑型科学的产品思维
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通过视频、直播和答疑辅导等全方位的学习支持,构建符合市场需求的能力模型,实现能力的突破
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1V1私教陪跑模式
针对性协助学员进行职业规划,提供职场发展的专业建议
基于学员具体情况和需求,量身定制学习计划和职业发展策略
一对一的模式保证学员隐私,可以更开放地讨论个人问题
长期的技能提升与实践辅导,可持续改进提升学习效果
根据学员的发展阶段推荐合适的学习资源和资料
持续陪伴能够给予学员长期的动力和鼓励
与教练建立长期的合作关系,有助于未来的职业发展
传统培训课
没有提供足够的职业规划支持,学员需自己摸索
集中教学,难以满足每个学员差异化的学习需求和职业目标
集体环境下,学员可能不愿意公开讨论个人问题
缺乏针对性的实际工作场景模拟,难以学以致用
无法根据学员的具体需求提供合适的学习材料
缺乏长期的动力支持和鼓励,影响学习效果的持续性
互动往往局限于课程期间,难以建立长期关系
长期为各大名企提供数字化产品人才培养方案
14年口碑老品牌,累计学员50w+
起点课堂
深耕产品领域14年,践行长期主义,重视品牌信誉
200+期的产品体系化培训经验,拥有丰富的教研/教学经验和案例库
拥有长期参与教学和企业培训咨询,深耕各行各业的优质导师资源
紧跟市场和企业需求变化,专注于结果的教学研发设计体系
不只是培训,更是人脉+企业+行业资源集合
个人知识IP
人设入场,过往履历和专业能力无从考证,可能随时跑路
会做不等于会教,教学效果与质量难保证
脱离一线产品实战,个人能力和行业经验边界局限大
课程设计与教学体系构建粗糙,系统性和科学性欠缺
只有课程和极少的个人人脉可以借力